Un écosystème multidisciplinaire, complémentaire, collaboratif, et non hiérarchique
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Restez au courant de tout ce que vous devez savoir pour architecturer votre entreprise en articulant les niveaux stratégiques, tactiques, opérationnels.
A l’ère du digital, les frontières de l’entreprise se dissolvent dans son écosystème qui se constitue et évolue en un large “Systems of intelligence”.
Les entreprises ont vocation à devenir des plateformes pour être au cœur des interactions d’un monde VICA, et pour leur permettent de déplacer leur business à temps, pour gagner en compétitivité, croissance, innovation, performance et rentabilité.
Notre proposition de valeur
Architecture d’entreprise
Transformer et opérer avec une mise en cohérence des finalités et des moyens
Business Modèle
Décrire et rendre opérable la manière dont votre organisation crée, livre, capture de la valeur
Approche systémique
Forger un ensemble cohérent en interaction dynamique organisé
Innovation et service Design
Modéliser un système complexe en caractérisant un enchevêtrement intelligible et finalisé d’actions interdépendantes
Intelligence collective
Coopérer pour créer, innover, inventer à travers une vision partagée
Technologies Cognitives
Traiter les différents modes de des systèmes d’informations en répondant par l’action, pour vivre une entreprise en temps réel
Ecosystème de ressources non hierarchique
Notre écosystème de services d’experts s’adresse à une clientèle diversifiée, allant des TPE aux ETI et aux Grandes Entreprises
Pierre Moyen
“Les défis de plus en plus complexes à résoudre nécessitent l’intervention de groupes de travail aux savoirs très diversifiés réconciliant les dimensions métiers, technologiques, économiques et humaines.”
Cabinet de conseil opérationnel, Open People Factory se positionne au niveau tactique, à l’interface entre la stratégie et l’opérationnel aux différentes étapes de la création de valeur. L’objectif est de permettre à des petites et moyennes structures, à des startups, de mutualiser et partager certaines activités difficiles à développer individuellement pour produire une offre commune, inaccessible à chaque entité et ainsi s’ouvrir à de nouveaux marchés, réduire les barrières à l’entrée et changer les rapports de force.
Face à des problématiques complexes, l’approche systémique, au cœur du modèle Open People Factory, réunit, sur une vision partagée, des acteurs clés sur le Data Management :
- Du monde académique et de la recherche, qui maîtrisent les concepts et savoirs fondamentaux,
- Des architectes d’entreprise et architectes écosystèmes, sur les méthodes et le savoir transformer,
- Du monde du conseil et intégrateurs sur la mise en œuvre des solutions visionnaires Data Centric, sur le savoir-faire, focalisées sur les nouveaux usages.
Notre proposition de valeur enchaine 3 phases itératives et incrémentales :
ETAPE 1 –> INSPIRER :
DIGITAL & DATA ECONOMY
- Acculturation et sensibilisation / ADN numérique
- Séminaires DG (contexte et identification cas d’usage)
- Audit maturité / Priorités
- Schéma directeur opérationnel / Drivers / Business Case
ETAPE 2 –> CADRER :
DIGITAL & DATA FACTORY
- Gouvernance et vigilance technologique / Digital Store
- Création d’un centre multi compétences en Intégration
- Usine à cas d’usage / Expérimentation / Apprentissage
- POV / POC / Minimum Viable Platform (MVP)
ETAPE 3 –> ACTIVER :
DIGITAL & DATA TRANSFORMATION
- Projets pilotes / Bilan
- Progression et mise œuvre itérative par palier / Industrialisation
- Accostage des innovations dans l’existant / Explore –> Exploit
- Transformation des processus existants en plateforme
- Socle Data Hub et Data Services / Systems of Intelligence
sur 4 axes :
.
Social
- Animation
- Formation
- Coaching
- Coordination
- Transition
Informationnel
- Production de contenu
- Alertes pro-actives
- Sollicitations
- Push-Pull
- Indicateurs
- Traçabilité
Technologique
- Web social
- Collaboratif
- MAD
- Progiciels
- Data science et Data Intelligence
- AI – intelligence Artificielle
Logistique
- Physique
- Technique
- Juridique et financier
- Référencement GIE
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Pierre Moyen
Lead Enterprise Architect & Ecosystem Architect.
To integrate the 3 worlds of Data
pierre.moyen@openpeoplefactory.com
06 78 27 04 23
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